今年以来,工行山东省临沂分行深入贯彻落实工总行“48”字工作思路,充分发挥纪检工作监督保障执行职能,坚持“严”的主基调不动摇,进一步夯实管理根基,健全完善监督体系,促进党建与业务工作深入融合,推动各项工作高质量发展。截至3月30日,该行项目贷款累计投放10.55亿元,涉农贷款146.03亿元,较年初增加18.31亿元。
抓好党建引领,推进全面从严治党政治自觉。强化政治监督,着眼于以实际行动拥护“两个确立”、做到“两个维护”,督促各级党委、党总支压实压紧全面从严治党主体责任,有力促进党建与业务工作的融合发展,立足国有大行职责使命,监督落实中央和总省市行党委重大决策部署。紧跟临沂市沂河新区的建设规划、“乡村振兴先行战略”,加快新区基础设施信贷投入,重点支持新区内优质制造业、民生事业等项目,助力临沂由农业大市向农业强市的加速转变,为新区发展贡献“工行力量”。
抓好作风建设,坚决纠治“四风”问题。在党风廉政建设中,把“严”的主基调长期坚持下去,坚决纠治违反中央八项规定精神和“四风”问题,防止反弹回潮。一季度共发出“纪委提示函”8份,督促党委成员加强对分管部门党员干部的教育、管理和监督,认真落实总省行党委廉洁自律的相关要求,防止节日期间出现违规违纪违法行为;督促强化疫情防控,推动疫情防控各项政策贯彻落地,有效保障全辖员工生命健康;提示新入职员工廉洁从业,弘扬党的优良传统,抵制各类歪风邪气。发挥群众监督力量,在信贷专业实行了与客户签订《廉洁从业告知书》,提升客户满意度;开展了家属助廉活动,对新提任的3名副科级干部家属发送了《廉洁倡议书》;落实任前谈话及廉洁谈话要求。
抓好风险防控,促进监督合力贯通融合。着力构建网格化监督机制,不断完善监督工作联席会议制度,发挥好监督合力,增强主动发现问题线索的能力,召开了一季度监督工作联席会议,围绕“双十禁令”,加强对信贷、财务、运行等重点领域监督,通过信息共享,构建常态化监督协同配合机制,严查信贷、财务、选人用人等重点领域和关键环节存在的深层次问题。着力发挥巡察监督作用,落实市行部室巡察问题整改,督促各部室党支部开展对上年市行党委巡察反馈问题进行整改落实,要求各党支部自觉把思想和行动统一到市行党委的各项要求上来,把做好巡察反馈意见整改落实工作作为一项重大政治任务,该行巡察办建立问题整改落实跟踪台账,做到解决一个、销号一个,今年以来发现的92个问题,已整改90个,正在整改2个。
抓好重点监督,提升“关键少数”“关键环节”监督的实际成效。紧扣班子及其成员和下级党组织履职情况和自律情况,强化对各级党组织“一把手”和领导班子的监督,纪委书记通过参加民主生活会、组织生活会、工作调研、座谈了解为联系支行及所在支部党员讲廉政专题党课等方式,加强对“关键少数”的监督;加强信贷领域监督,着眼于“治未病”,严格监督执行信贷岗位制衡管理和信贷重要岗位轮换制度,通过抓早抓小,遏制苗头性、倾向性问题累积演变恶化,通过抓实抓细,监督制约权利运行,有效防控金融风险;严把廉政鉴定关,该行纪委书记从动议酝酿阶段开始全程参与选人用人监督,严格执行管理人员选拔任用纪委监督程序,发挥“监督的再监督”职能作用,贯彻新时代党的组织路线,坚持民主集中制,树立和坚持正确的选人用人导向,坚决杜绝“带病提拔”现象的发生。
抓好疫情监督,推动疫情防控扎实开展。该行纪检人员紧盯重点机构、重点场所、重点人员,开启全天候监督检查模式,全面排查疫情防控工作中的漏点、难点、堵点,严查严治疫情防控期间不作为、乱作为、慢作为等形式主义官僚主义问题。该行纪委办公室建立“日报告制度”,对当日各机构发现的问题形成专报,第一时间反馈并督促相关部门及时整改。督促财务部门开通绿色通道,简化工作流程,第一时间配置专项费用额度,完成了疫情期间全辖员工防护口罩、消毒液及工作区域测温门等物资采购工作,督促市行办公室联系市防疫部门进行全员核酸检测,以有力有效监督保障防控体系高效运转、防控措施科学精准、防控物资充足供应、人员排查快速高效、应急准备全面充分、重点区域管控有力,最大限度降低疫情传播风险,先后开展疫情防控现场监督检查53次,督促整改问题70余个。