筑牢职工 “薪” 防线|焦点信息

湖南日报全媒体记者 彭雅惠

(资料图片)

岁末年初，省总工会发出《关于防范欠薪行为的工会劳动法律监督提示函》，提醒全省各用人单位依法规范劳动用工、依法足额支付劳动报酬。任何劳动者发生、发现欠薪问题，可通过12351湖南省总工会服务职工热线、“湖南人社码上通”微信公众号平台求援。

​12351湖南职工热线在处理来职工维权线索。 通讯员 摄

挽回——

1.96亿元职工经济损失

“没想到打一通电话，被拖欠的工资很快就到账了。”12月下旬，衡阳农民工冯某斌拨打12351热线求助工会讨薪。

半年前，冯某斌与工友被包工头安排在衡阳市雁峰区一建筑项目从事水电安装工作。工程完工，冯某斌的2.1万多元工资却一直被拖欠。

12351热线转交线索后，省、市两级总工会立即协调人社、法院等部门联动维权，依法高效化解了欠薪纠纷。

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“聚焦欠薪等劳动争议，省总工会在省内职工服务中心、工业园区等‘矛盾集中地’建设工会参与劳动争议多元化解‘一体化’‘一站式’平台158个。”省总工会相关负责人介绍，2025年以来，各级工会通过工会自行受理、人社委派、法院委派等模式，共调解劳动争议案件8505件，为职工挽回经济损失1.96亿元。

此次发出的《关于防范欠薪行为的工会劳动法律监督提示函》明确，用人单位存在克扣、无故拖欠、低于最低工资等情形的，劳动保障行政部门可责令限期支付，逾期不支付依法加付应付金额50%以上、1倍以下的赔偿金。仍拒不支付的，劳动保障行政部门将依法追究刑事责任。

盯住——

1.85万个工会劳动法律监督组织

岳阳楼区网格工会小组。​

在新年到来之前，岳阳市东茅岭社区居民孙女士与原单位解决了所有“麻纱”，还获得一笔经济补偿金。

“公司转岗要求不符合我的意愿，产生了纠纷。”孙女士告诉记者，她从2024年3月起在岳阳市一家信息技术企业担任行政经理，但企业突然转变经营内容，强制要求其转岗。孙女士坚决不同意，选择离职，双方在离职补偿上矛盾较大。

孙女士向企业所在地区工会求助，岳阳楼区总工会调解员联合东茅岭社区工会联合会调解员，寻找法律依据，多次进入企业沟通协调，最终促使企业支付孙女士一次性经济补偿金2000元。

“全市根据社区等划分了超过680个网格工会小组，作为维权‘前哨站’。”岳阳市总工会工作人员表示，通过维权网格前置，工会主动出击，筑起企业与职工沟通的桥梁，“已经培养出150余名劳动监督员成。”

“目前，全省已建成工会劳动法律监督组织1.85万个。”省总工会相关负责人表示，2025年以来，湖南工会全面提升了劳动法律监督效能，培训了3.61万名劳动法律监督员。全年各级工会累计向用人单位发出提示函577份、意见书11份、建议书2份，“这是对全省职工合法权益更加主动地维护。”

（益阳市总工会联合益阳市市场监管工会，在湖南皇爷实业有限公司益阳分公司进行工会劳动法律监督。 通讯员 摄）​

作者：彭雅惠

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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