工伤保险可以补偿几个月？工伤保险怎么买多少钱一个人？

工伤保险补偿几个月?

工伤保险补偿的月份，具体指的是：

1、一次性伤残补助金=本人工资×支付月数

工伤分为十个等级，十级最轻，一级最重。一级伤残支付27个月工资，二级伤残支付25个月工资，三级伤残支付23个月工资，四级伤残支付21个月工资，五级伤残支付18个月工资，六级伤残支付16个月工资，七级伤残支付13个月工资，八级伤残支付11个月工资，九级伤残支付9个月工资，十级伤残支付7个月工资。

2、一次性工伤医疗补助金，不同城市的规定不同，如上海的补偿是五级18个月、六级15个月、七级12个月、八级9个月、九级6个月、十级3个月。

3、一次性伤残就业补助金，不同城市规定不同，如上海的是五级18个月、六级15个月、七级12个月、八级9个月、九级6个月、十级3个月。

除了这些，还有医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期的工资、伤残辅助器具费、伤残津贴的给付。

工伤保险怎么买多少钱一个人?

第二章 工伤保险基金

第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院劳动保障行政部门会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门制定，报国务院批准后公布施行。

统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。

第九条国务院劳动保障行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。

第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

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