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最新资讯:“下班了也得紧盯微信”算加班吗?法院回答来了


(资料图)

下班后被工作微信追着跑?法院回答来了:劳动者长期在工作时间、工作场所以外通过微信等社交媒体工作,属于“隐性加班”,用人单位应向劳动者支付加班费。

(视频编辑:李书馨)

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